Praxis-Einblicke aus 19 Jahren Transformationsbegleitung im Mittelstand. Angereichert mit Stimmen aus dem Podcast Zwischen Menschen und Mustern.
Change und Transformation
70% aller Change-Projekte erreichen ihre Ziele nicht. Die häufigsten Gründe und ein anderer Ansatz.
Schöne Strategiepapiere. Kickoff mit Applaus. Dann langsames Versinken im Tagesgeschäft. 18 Monate später: Status quo. Wenn das bekannt klingt, liegt es nicht an den Menschen. Es liegt am Vorgehen.
Jetzt lesenDie fünf Cluster
Führung
Wenn Vorstand, Mittelbau und Teams dieselbe Sprache sprechen.
Bindung
Warum Menschen bleiben. Und was Führung damit zu tun hat.
Kultur
Kultur, die im Handeln spürbar ist. Nicht an der Wand hängt.
Change
Veränderung, die nicht im Alltag versandet.
Team
Vom Nebeneinander zum Miteinander. Konflikt als Ressource.
Werkzeug
Noch nicht sicher, wo Ihr Unternehmen steht?
Fünf Minuten, fünfzehn Fragen, drei Hebel. Der HBC Führungskultur-Check zeigt, wo Sie ansetzen können.
Diese Artikel werden angereichert durch Insights aus dem Podcast Zwischen Menschen und Mustern. Marcus Schweighart und Laura Bergmann. Monatlich eine neue Folge.
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